Pourquoi passer le test TOEIC^®?

Le test TOEIC (TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION™) mesure les compétences en anglais international et professionnel. Il est particulièrement adapté pour les personnes de niveau intermédiaire à avancé.

Deux versions du test TOEIC existent:

• Le test TOEIC ou plus exactement le test TOEIC^® Listening and Reading qui comme son nom l'indique certifie les compétences de compréhension orale (Listening) et écrite (Reading) est un QCM sous format papier.
  C'est la version du test TOEIC la plus connue avec 5 millions de candidats par an dans le monde.
  
  
• Le test TOEIC^® Speaking and Writing qui certifie les compétences d'expression orale (Speaking) et écrite (Writing) est un test sur internet (dans des centres agréés).

Ces 2 tests combinés mesurent la capacité du candidat à parler, écrire, lire et comprendre l'anglais dans un contexte professionnel et international.

Le test TOEIC est utilisé comme outil de certification par plus de 5000 sociétés dans le monde, et 5 millions de candidats ce qui fait de lui chaque année, le test le plus utilisé au monde.

Le test:

• Fournit une évaluation objective des compétences en anglais professionnel
• Constitue une aide précieuse pour les professionnels
• Offre une mesure des compétences reconnue internationalement
• Est hautement qualitatif; le développement des évaluations est le métier d'ETS; les scores délivrés sont toujours fiables et précis
• Est abordable
• délivre des résultats rapidement 
• Fournit des scores sur une grande échelle (niveau intermédiaire à avancé) permettant de suivre et de piloter les progrès des candidats
• Fournit des descripteurs des compétences en fonction des scores obtenus pour chaque partie (compréhension orale et écrite, expression orale et écrite)
• Est un outil de motivation pour les personnes désirant développer leur connaissance de la langue anglaise

Le Service Correction et le Service Client sont situés en France, à Paris, afin de répondre plus rapidement et plus efficacement à tous les candidats et utilisateurs du test TOEIC. 

Ajouter la mention du score TOEIC sur son CV pour une personne en recherche d'emploi augmentera la compétitivité du candidat en France et à l'international.

Les entreprises de petite, moyenne ou grande taille, utilisent le test TOEIC pour : 

• recruter et promouvoir ses salariés
• mettre en place un outil de mesure commun et unique des compétences en anglais sur plusieurs sites du groupe, en France et à l'international
• mesurer la mobilité de ses salariés

Format du test TOEIC

Les questions du test TOEIC sont basées sur des situations réelles tirées du monde professionnel international (réunions, voyages, conférences téléphoniques, etc). 

Le test TOEIC Listening and Reading est administré sous format papier. Il dure 2 heures et est composé de 200 questions de compréhension orale et écrite. Chaque partie est corrigée séparément et délivre des résultats allant de 5 à 495 points. Le score total au test TOEIC Listening and Reading allant de 10 à 990 points.

Le test TOEIC Speaking and Writing, est un test en ligne. Il dure 1h20 et mesure les compétences d'expression orale et écrite. La partie d'expression orale dure 20 minutes et contient 11 questions. La partie d'expression écrite dure 1h et contient 8 questions. Chaque partie est corrigée séparément. L'attestation des scores précise le score obtenu pour chacune de ces 2 parties (allant de 0 à 200 pts). Ces deux compétences étant très différentes, les scores des 2 parties ne s'additionnent pas. Aucun score total n'est donc fourni.